Специалист отдела кадров

1.Ведет учет личного состава компании, его структурных подразделений (отделов) в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.

3.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4.Подготавливает необходимые материалы к поощрениям и награждениям.

5.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

6.Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

7.Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего

8.Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на работников, подлежащих воинскому учету.

9.Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела кадров